选择“是”或者“否” 是 否
1．你在作出决定前常考虑别人的意见 A C
2．你愿意处理统计数据 C A
3．你总是毫不犹豫地帮助别人解决问题 A C
4．你常常忘记东西放在哪儿 B C
5．你很少能通过讨论说服别人 C B
6．大多数人认为你可以忍辱负重 C A
7．在陌生人中你常感到不安 C B
8．你很少吹嘘自己的成就 A C
9．你对世事感到厌倦 B C
10.你参加一项活动的主要目的是取胜 C A
11.你容易被大多数人所动摇 C B
12.你作出选择后就会按照你的办法去做 C A
13.你的工作成功对你很重要 B C
14.你喜欢既需要大量体力又需要脑力的工作 B C
15.你常问自己真正的感受如何 A C
16.你相信那些使你心烦意乱的人他们心里有数 C B
计数（不计算答案C），每选择一个得1分。
A得分（ ），照顾人；B得分（ ），影响于人；A和B总分（ ）。
第二类：程序与系统
选择“是”或者“否” 是 否
1.你喜欢清洁 A C
2.你对大多数事情都能迅速作出结论 C A
3.经过检验和运用过的决议最值得遵循 A C
4.你对别人的问题不感兴趣 B C
5.你很少对别人的话提出疑问 C B
6.你并不总是能遵守时间 C A
7.你在各种社交场合下都感到坦然 C B
8.你做事总愿意先考虑后果 A C
9.你觉得在限定的时间内迅速地完成一件事很有趣 B C
10.你喜欢接受紧张的新任务 C A
11.你的论点通常可信 C B
12.你不善于查对细节 C A
13.明确、独到的见解对你是很重要的 B C
14.人多的话会约束你的自我表达 B C
15.你总是努力完成开始的事情 A C
16.大自然的美常使你震惊 C B
计数（不计算答案C），每选择一个得1分。
A得分（ ），言语；B得分（ ），财政金融／数据处理；A和B总分（ ）。
第三类：交际与乏术
选择“是”与“否” 是 否
1.你喜欢在电视节目中扮演角色 A C
2.你有时难以表达自己的意思 C A
3.你觉得你能写短篇故事 A C
4.你能为新的设计提供蓝图 B C
5.关于艺术你所知甚少 C B
6.你愿意做实际工作，而不愿读书或写作 C A
7.很少留意服装设计 C B
8.你喜欢同别人谈他们的见解 A C
9.你满脑子独创思想 B C
10.你发现大多数小说很无聊 C A
11.你特别不具备创造力 C B
12.你是个实实在在的人 C A
13.你愿意将你的照片、图画拿给别人看 B C
14.你能设计有直观效果的东西 B C
15.你喜欢翻译外文 A C
16.不落俗套的人使你感到很不舒适 C B
计数（不包括答案C），每选择一个得1分。
A得分（ ），文学、语言、传播；B得分（ ），可见艺术与设计；A和B总分（ ）。
第四类：科学与工程
选择“是”或者“否” 是 否
1.辩论中，你善于抓别人的弱点 A C
2.你几乎总是自由地作出决定 C A
3.想个新主意对你来说不成问题 A C
4.你不善于令别人相信 B C
5.你喜欢事前将事情准备好 C B
6.抽象地想象有助于解决问题 C A
7.你不善于修修补补 C B
8.你喜欢谈不可能发生的事 A C
9.别人对你的谈论不会使你难受 B C
l0.你主要靠直觉和个人感情解决问题 C A
11.你办事有时会半途而废 A C
12.你不隐藏自己的情绪 C A
13.你发现解决实际问题很容易 B C
14.传统方法通常是最好的 B C
15.你珍惜你的独立 A C
16.你喜欢读古典文学 C B
计数（不计算答案C），每选择一个得1分。
A得分（ ），研究；B得分（ ），实际；A和BB分（ ）。
请计算出各部分的A得分、B得分与A和B的总分。
总分在0～4分表明这一工作不能满足你的性格所求；5－10分表明一般；10分以上表明这一类型的工作最适合你，能满足你的性格需求。最后，根据A和B的得分多少，来确定工作范围内的具体职业。
第一类：人
在这一大类中，如果A得分高于B，则说明你更善于照顾人，应该在医务工作、福利事业或教育事业中寻找职业，如医生、健康顾问、社会工作者、教师等。如果B得分高于A，则表明你更能影响他人，对军事、商业或者管理方面会感到得心应手，例如警察、军人、安全警卫、市场经理、贸易代理、市场研究者等。
第二类：程序与系统
在这一大类中，如果A得分高于B，表明你适合做行政管理、法律等与言语有关的工作，例如，办公室主任、人事管理、公司秘书、律师、图书馆员、档案员、书记员等。如果B得分高于A，那么你更适合做金融和资料处理工作，包括会计、银行、出纳、经济、保险、计算机程序和系统分析方面的工作。
第三类：交际与艺术
在这一大类中，如果A得分高于B，表明你适合做新闻、文学和语言工作，如记者、翻译、电台或电视台工作人员、公共事业管理员。如果B得分高于A，表明你更适宜于从事设计和艺术工作，如图案设计员、制图员、建筑师、室内装修设计师、剧场设计、时装设计、摄影师等。
第四类：科学与工程
这一大类的工作可分为研究与实际工作。如果A得分高，则适于从事前类工作，如生物学家、物理学家、化学家等。如果B得分高则适于从事后类工作，如机械工程师和土木工程师等。A和B
不能绝对分开。
每个人的性格都有积极和消极两个方面，通过测量、分析，有刊于克服消极的性格品质，发扬积极的性格品质。例如，有的人在工作中积极热情、乐于助人、好出头露面，但做事持久性不长，常存表现得虎头蛇尾，这种人就应该注意培养自己克服困难的决心和信心，锻炼自己的坚持性和持久性的品格意志；又如，有的人办事热情高、拼劲足、速度快，但有时马马虎虎，甚至遇事就着急，性情暴烈，这种人就应该在发扬其性格长处的同时注意培养认真细致的精神，防止急躁情绪，要随时“制怒”；有的人做事深沉、认真、严谨，但有时优柔寡断、办事拖拉，这种人必须经常提醒自己“今天的事今天完成”，并逐步养成当机立断的性格。
