差距意识

很多人用不同的方法激励和指导人们如何走向成功，对我自己而言“差距意识”却是最有效和最清晰的概念。我试图用差距意识来描述人们取得成就的大小和通往成功的距离。
1、意识圈子差距，但对差距进行消极解释的人
比如说，我们大都会跟我们接触较多的人进行比较，我的邻居、我的同学、我的同事等等，总之是我们比较熟悉和了解的，我们觉得我们之间是有可比性的，或者说在某种程度上我们意识到我们都是一样的，所以我们只是下意识与这些人去比较。我这个月的工资是多少，同事的是多少；我的同学现在都在干什么，拿多少钱；我的邻居过着怎样的日子等等。大部分只看到圈子差距的人，一般会采取消极的方法来解释对方所取得的成就，例如说，“命好”，“幸运”或者是“有不同寻常的名堂”。就是说他们对看到的差距，没有积极的解释，这些解释都是对自身进步毫无帮助的解释，甚至会扭曲自己的价值观。作为一般人，我们都能看到圈子内的差异，进行消极解释也是一般人常犯的错误。现在问你自己几个问题，你是怎样看待你身边人的成绩？
2、看到圈子内的差距并能够积极解释差距的人
我们都看到圈子内的差异了，一部分人就想，除去那些我不能认同或不能做到的因素之外，是否有我可以努力做到的因素？就像早期的个体户，最早的个体户，应该算是天生的开拓者，没有差异可比，却能看到路的人。后来者，却应该算是差距意识的产物。看到结果的差距，追随前进者的路，延循大部分成功因素，又可以成就了一批人。然后就是末班车，最后看到差距并行动的人，基本上是被动的，完全是因为太多人的成功，让他被迫形成一种观念，“这样是可以成功的。”于是他行动了，其实已经晚了，他们之中失败的一些人就结束了后来的被动意识行动者。
看到圈子内的差距并能够积极解释差距的人，就是紧跟开拓者脚步的人，风险不大，收益一般，是大部分人的理想选择。
3、看到圈子外的差距，进行积极解释，在圈子内进行开拓性差异创造的人
这就是指类似于第一个吃螃蟹的个体户了。对目前而言，是那些在新兴行业创造传奇辉煌的人。经济领域的创新基本是有前兆的。一些人善于用前瞻的眼光看待即将发生的事实。除却误打误撞的个别外，现在更需要的是，有意识的前瞻能力和前瞻技术，并且能够迅速行动的魄力。大部分人很羡慕这样的人，却对这种差距毫无意识，他们没有想到他们的相关性，他们也从来就不相信这种相关性。如果用实例去说明，他们只会认为这是牵强附会，或是说有很多因素促使他的成功，不要只是强调某一种因素。用哲学的思维去解释一切理论的时候，我们就会陷进理论的圈套。然后就是没有道理可讲。然后就是我们大家都等着看最后的结果。“我们看他能不能成”，我们永远也不可能是创造差距的人了。我们只能跟在别人的后面跑，等着别人领路，等着吃别人的残羹冷炙。
这种人我觉得一句熟话是对的，“只有偏执狂才能生存。”
4、对差距毫无意识的人？或是介于各个分类中间部分的人？我不愿进行尽善尽美理论解释，我只是想提醒各位包括我自己，我们对待客观现实是否有敏感的差距意识，是否能进行积极的差距解释，是否能够培养自己创造差距的行为？

爱一个人好难！！！